5월 11일, 특강을 해주셨던 멘토님은 주한스웨덴무역투자대표부 투자유치팀장이신 현직자이십니다!

외국계회사의 장단점, 국내기업 및 외국기업별 특징(코트라, TI), 국내 진출한 외국계기업현황 및 입사를 위한 타겟팅방법,

외국계회사 입사를 위한 실용TIP 등을 알려주셨습니다.

멘토님은 참석자분들과 질의응답시간을 가지며 하나하나 꼼꼼하게 질의응답에 응하셨습니다.

"외국계기업은 개인주의성향이 강한 사람에게 적합한가요?"라는 질문에, 멘토님은 아니라고 하셨습니다.

협업해야하는 업무가 상당히 많기 때문에 만약 본인이 개인주의성향이 있다면 조금씩 바꾸어야할 필요성은 있다고 강조하셨습니다.

이어, 세상은 더불어살아가는 곳이기 때문에 나 자신만 생각하는 게 아닌,

타인도 존중하고 함께 협력하여 일을 하는 경험을 해보는 것이 중요하다고 말씀하셨습니다.

멘토님은 외국계기업에 입사하기 위해서는 free talk 가능한 영어회화능력을 키우는 것이 가장 중요하고,

토익보다는 토익스피킹, 오픽을 강조하셨고 시험만을 위한 영어공부가 아닌, 자유자재로 영어를 활용할 수 있는 사람이 되어야한다고 말씀하셨습니다.

멘토님은 외국계기업의 장점을 설명해주셨습니다.

1. 외국계 기업 경력은 세계 곳곳에서 쓸 수 있고 해외지사로의 파견기회를 얻을 수 있다.

2. 많은 외국계기업들이 자유로운 분위기를 갖고 있고 이러한 근무환경은 창의적 업무의 효율성을 높일 수 있다.

즉, 수평적인 조직문화인 것이다.

3. 대표적인 글로벌기업들은 취업경쟁률이 높은 데 알려지지않은 기업들이 많다. 

숨겨진 기업들을 찾아서 공략해보는 것이 좋다. 잘 알려지지않은 기업들은 경쟁률이 낮은 편이다.

4. 외국계기업중에서는 거대 글로벌기업이 많다. 탄탄한 자본력으로 좋은 복지제도를 갖추고 있다.

5. 직급에 따라 보상이 정해지는 국내기업과는 달리, 개인의 성과와 능력에 따라 보상을 얻을 수 있다.

5월 11일, 외국계기업에 관심있는 모든 취준생 분들에게 도움이 되었을 것 같습니다.

멘토님이 친절하게 질의응답도 개개인별로 맞춤형 답변을 해주셨고,

또 궁금한 사항이 있으면 언제든지 질문하라는 의미에서 개인연락처도 알려주셨습니다.

수고해주신 멘토님께 감사의 말씀을 전하며, 외국계기업 취업을 준비하시는 모든 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다!

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