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지원 기업과 직무 분석하고 공략하기!(잡스인천 취업특강3차 후기)
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안녕하세요 4월 9일 잡스인천에서 열린 온라인취업특강 3차, 지원직무 및 기업분석법 강의를 듣고 왔습니다!
직무이해를 하려면 먼저 직무에 대한 정보를 얻어야하겠죠? 직무정보 취득경로는 대부분 현직자 활용과 자료 활용을 통해 대부분 얻으실 것입니다 이 때, 큰 틀로 정보를 얻는 것이 아니라 내가 가고자 하는 분야 성질에 맞는, 깊은 탐색이 중요합니다 직무이해를 하기 위한 정보를 취득할 때 어떤 정보를 얻어야 하는지, 막막할 때가 있었는지, 이럴 때 어떤 정보를 얻어야 하는지 설명 해주셨어요
사이트에서 정보를 얻는 곳은 잡이룸, 잡코리아, 회사별 홈페이지가 대표적이라고 하셨습니다 그 중에서 한 직무를 예를 들어서 설명을 해주셨는데요 예를 들어 스마트폰 부품 H/W 연구개발 직무에 대해서 1) 회로지식과 RF지식 2) 커뮤니케이션, 협업 3) 분석력과 문제해결력 4) 쳬력, 긍정적 마인드 5) 영어 이렇게 핵심역량을 직무분석으로 얻었다면 경험항목을 이와 연결시켜 부족한 부분과 강조해야할 부분을 매칭하고 찾아내는 것이 중요하다고 하셨습니다 부족한 역량은 보완경험과 액션플랜을 설계하는 것이 중요합니다! 이러한 직무이해를 통해 자기소개서 작성시, 구체적인 계획 직무에 대한 충분한 이해와 계획을 드러내도록 작성해야합니다 또한 진부한 포부가 아닌 차별화된 구체적 계획을 작성해야 합니다 뚜렷한 동기 자신의 회사를 선택한 이유를 쓰기보다 회사가 나를 선택해야 하는 이유를 써야 합니다  좋은 기업 분석법은 3가지를 말씀해주셨습니다
재무제표를 통해 기업을 분석하면 성장성, 수익성, 안정성을 모두 파악할 수 있습니다
그래프와 함께 성장성과 수익성, 안정성의 그래프에 대해서도 설명해주셨습니다 또 간단하게 용어에 대해서도 설명해주셨습니다
1. 매출을 통한 기업분석 -지속적인 매출성장을 기록하는 기업 주목하기 -지속적인 매출감소의 기업은 피하기 -매출이 정체된 기업은 조금 더 신중하게 접근하기 사실 1번은 당연하다고 생각할 수 있는 이야기겠지만, 숫자와 그래프와 함께 기업을 분석하니 더 와닿는 내용이었습니다 2. 손익계산서를 통한 영업이익 분석 수익성을 계산하기 위해서는 영업이익/직원수로 나누어 어느 정도의 영업이익이 나오는지 확인하는 것이 중요합니다 3. 부채/자본=안정성 부채비율을 계산하기 위해서는 부채/자본*100으로 나누어야 합니다 <성장성과 안정성, 수익성이 모두 좋은 기업은 어떤 기업일까요?> -매우 큰 폭으로 매출 확대된 부분을 통해 성장성 입증 -자기자본에 의한 사업이 가능할 정도의 안정적 부채비율 -1인당 영업이익이 2억이 넘을 정도의 강력한 수익성
워크넷에서 기업의 재무정보를 알아볼 수 있습니다! 기업의 재무정보와 각종 그래프 모형 등을 예시로 들어주시면서 설명을 해주셨습니다. ㄸ Q&A 시간에도 많은 질문과 그에 대해 정성스러운 답변도 해주셨어요. 직무선정 자체에 대한 어려움을 겪고 있는 분의 질문에 답변에 개인적으로 많이 기억에 남습니다 1. 경험을 충분히 해야한다 2. 선정에 대한 답은 없고 선택이다 3. 너무 신중히 하지 말고 가장 현시점에서 마음에 드는 것을 파고들고 그렇다보면 길을 찾을 수 있다 4. 너무 겁을 먹지 말고 직업능력검사 등을 통한 도움을 받을 수도 있다 어느 특정 기업, 대기업이 아닌 내가 직접 기업을 분석하고 그 역량을 찾아가는 길을 알게 되어서 정말 유익한 시간이었습니다. 또 강의를 듣다가 잡스인천의 다음 4차 특강인, 중소, 중견, 스타트업 공략하기 프로그램이 같이 많은 도움이 될 것 같더라고요. 3차에 들으셨거나 듣지 않으셨던 분들 모두 4차 특강에 참여해서 많은 정보를 얻으셨으면 좋겠습니다! [출처] 잡스인천 온라인 취업특강 3차 지원직무 및 기업분석법 후기|작성자 코코 |
관리자 
2021-05-03
5417회
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