안녕하세요 잡스인천 기자단 5기 쮜입니다

저의 <잡스인천 이용안내> 포스팅에서 잡스인천 취업지원프로그램 중 하나로는 현직자 멘토링이 있다~라고 말씀드렸었는데요

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저번주 토요일이었던 3월 25일 오후 1시에

국민건강보험공단 행정직/요양직 현직자멘토링이 진행되어

제가 직접 프로그램에 참여를 하고 왔습니다 멘토링 현장에서만 알 수 있었던 유익한 정보들을 제가 정리해왔으니 함께 보시죠

이번 현직자 멘토링은 잡스인천 세미나실에서 오프라인으로 진행되었는데요

취업특강은 주로 줌을 활용해 온라인으로 진행되고 현직자 멘토링은 오프라인으로 진행되고 있습니다

아무래도 현직자분들을 직접 만나 궁금한 것을 질문할 기회가 많이 없기 때문에

이렇게 진행되는 것이 아닌가~ 하는 생각입니다

잡스인천에서 현직자멘토링 참여자들을 위해 이렇게 간식도 챙겨주셨는데요

아무리 생각해도 잡스인천...취준생들의 천국... 덕분에 든든한 배와 함께 아주 또렷한 정신으로

멘토링에 참여할 수 있었답니다

현직자멘토링은 정확히 13시에 시작되었는데요

국민건강보험공단 요양직 멘토님께서 먼저 멘토링을 진행해주셨습니다

멘토님께서는 건강보험공단 요양직에 대해 회사/업무/취준/입사지원 

네 개의 파트로 나누어 차근차근 설명해주셨답니다

국민건강보험공단 회사생활에 있어서 전체적으로 하기 나름, 만족하기 나름이라고 얘기해주셨습니다

워라밸에 있어 업무, 부서, 지사에 따라 다르고, 급여도 비교대상이 있다면 아쉬움이 있을 수 있겠지만

멘토님께서는 요양직이 첫 직장이라 만족한다고 하셨습니다

복지도 만족하기 나름이지만 본인은 만족스럽다고 얘기해주셨는데요

저는 특히 출산/육아 휴가와 휴직 사용이 자유롭다는 부분에서 복지가 좋구나~ 라고 생각했답니다

실제로도 출산, 육아 휴직 문화를 보고 입사를 하시는 분들도 많다고 하네요!

업무에 있어서는 건강보험과 관련하여 등급을 판정하는 인정관리

부당 급여를 환수하는 급여사후, 가족상담 및 모니터링을 진행하는 이용지원

이렇게 세 가지로 나뉜다고 합니다

개인적으로 건강보험 혜택을 누릴 수 있게 도와주는 업무인 인정관리 업무를 하실 때 보람을 느끼신다고 하네요

다음으로 요양직의 주된 업무는 출장 조사이기 때문에

멘토님께서는 "요양직을 조사로봇이다"라고 말씀하시며 요양직의 장단점을 설명해주셨는데요

장점으로는 아무래도 출장을 나가다보니 다양한 환경에서 일을 하여 지루하지 않다고 하셨습니다

반면에 단점으로는 출장지에서 감염병이나 보호자의 위협으로부터 노출되기도 한다고 하셨습니다.

공단 입사자의 필요 자질로는 표면적인 부분과 실질적인 부분을 나누어 설명해주셨는데

표면적으로는 도덕성/인간존엄 가치추구/연민이 필요하고 실질적으로는 비위/인내/체력이 필요하다고 합니다

현직자가 생각하는 필요 자질이니 건강보험공단 요양직 입사를 희망하시는 분들이라면

객관적으로 본인이 해당 자질을 지니고 있는지 생각해보시면 좋겠네요!

입사 준비를 위해 멘토님께서 자기소개서 작성법과 면접 팁에 대해 핵심만 찝어 설명해주셨는데요

자기소개서는 두괄식/짧은 문장/소리내서 읽어보기 이 세 가지가 정말 중요하다고 합니다

특히 소리내서 읽어보면 어색한 문장을 쉽게 찾아낼 수 있기 때문에 정말로 추천하는 방법이라고 하셨답니다

면접 팁으로는 떨려도 할말은 끝까지 하기/겸손한 태도/두괄식 답변/ 인간적인 대답/  면접 스터디 적극 활용

등등을 말씀해주셨는데요. 특히나 멘토님께서 강조하셨던 부분은 거창한 답변보다는 인간적인 대답이었습니다

이미 한 분야에서 오랫동안 종사하신 분께서 면접심사를 보는 것이기 때문에

거창한 말보다는 인간적인 답변을 하는 것이 플러스 요인이 될 수 있다 라고 말씀하신게 기억에 남네요

요양직 멘토님의 멘토링이 끝난 뒤

바로 국민건강보험공단 행정직 멘토님께서 멘토링을 진행해주셨습니다

행정직 멘토님께서는 국민건강보험공단 소개&업무/채용과정/ 취업 준비과정/건보 현직자 최종 스펙/질의응답

다섯 개 부분으로 나누어 설명해주셨답니다

국민건강보험공단은

4대보험, 즉 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험 중에서 건강보험을 운영 및 관리하는 공공기관인데요

공단의 업무로는

- 자격관리와 보험료를 부과하는 자격부과팀

- 4대 사회보험료를 통합 징수하는 징수팀

- 보험급여 및 급여관리를 하는 보험급여팀

- 건강검진 및 증진 예방을 하는 건강관리팀

- 노인자기요양보험을 관리하는 장기요양팀

이렇게 다섯 개의 팀으로 나뉘어 업무를 진행한다고 합니다

멘토님께서 건강보험공단은 워라밸도 좋고 조직문화도 좋다고 하셨지만 업무 특성상 민원이 많다고 하셨습니다

민원이 정말 많다고....하셨어요....^^

특히 자격부과팀은 행정직의 기본이 되는 업무를 하는 팀이라 민원이 특히나 많다고 하십니다

그래서 민원 따로 처리하고 나중에 자기업무하느라 늦게 퇴근하는 일도 종종 생긴다고 합니다

다음으로 채용과정을 다루어주셨는데요

2022년 하반기 기준으로 1차 서류 -> 2차 필기 -> 3차면접 -> 4차 채용 순으로 진행되었다고 합니다

멘토님께서 알려주신 특급정보로는 경력, 필기보담도 자소서가 중요 필기 낮아도 면접에서 뒤집기 가능

이 두가지를 알려주셨습니다

자기소개서를 작성할 때에는 두괄식 작성/피드백 받기 직무기술서를 보고 자소서 문항 분석

등등을 주의해야 한다고 하셨습니다

앞선 자기소개서 준비 방법에 더하여 21년, 22년 하반기 현직자분들께서 자소서를 쓸 때 중요시 했던 부분들을

행정직 멘토님께서 정리하여 소개해주셨답니다

결론적으로 자소서를 쓸 때 중요한 것은 문장은 간결하게 두괄식으로 작은 경험이라도 유효하게 활용

문항이 요구하는 역량 파악 진실성 있게 이라고 합니다

특히 어떠한 경험을 했는지보다 이 경험을 어떻게 강조할 것인가 고민을 해야 한다는 것과

자소설이라고도 하는 자소서를 거짓되게 적으면 꼬리면접에서 들통나기 때문에 최대한 진실되게 적어야 한다는 부분이

인상 깊게 남았습니다!

다음으로 필기 준비과정인데요

행정직 멘토님 뿐만 아니라 21, 22년 하반기 현직자분들의 필기 준비 공통점을 정리하자면

① 봉투모의고사는 꼭 풀기

② 짧은 시간동안 많은 문제를 풀어야 하기 때문에 고민X

③ 법률 공부는 무조건 최신개정판으로 다독

이라고 할 수 있겠습니다

멘토님께서는 필기를 혼자 공부하셨는데 21, 22년 하반기 현직자분들은 스터디를 통해 공부하신 것처럼

자신에게 맞는 공부법을 찾아 공부하시면 되겠습니다

마지막으로 면접 준비과정입니다

면접준비는 면접 스터디 활용(네이버 취업카페) 본인의 자소서 완벽 숙지 잡스인천 등을 통하여 모의면접 보기

취업카페를 활용하여, 이전 면접 질문 확보 국민토론방 활용 등등 이렇게 하면 된다고 말씀해주셨습니다

잡스인천에는 AI면접 시스템이 구비되어 있기 때문에 잘 활용한다면 큰 도움이 되겠지요

또한 건강보험공단 홈페이지에 있는 국민토론방에 100% 똑같이는 아니지만

면접 준비에 있어 큰 도움이 된다고 하니 꼭 참고하시길 바랍니다

행정직 멘토님께서 면접과 관련하여

21, 22년 하반기 면접 기출을 보여주셨는데요

이는 제가 바로 위에 올려둔 카드를 읽어보시길 바랍니다!

정말 궁금할 정보인 건보 합격자 스펙!!!!!!!!!!!

멘토님께서 18~22년도까지의 합격자 스펙을 정리해서 전부 보여주셨답니다

공통적으로 거의 모두가

컴퓨터활용능력/한국사 자격증을 지니고 있으며 직업교육/학교교육을 최대한 다 채웠다고 합니다

나머지 시간은 질의응답의 시간으로 참여자들이 그동안 궁금했던 사항들을 물어보고

그에대한 대답을 들을 수있었던 시간으로 많은 정보를 알 수 알 수있엇던 시간이었습니다.

이렇게 국민건강보험공단 현장직·요양직 멘토링이 모두 끝났는데요

약 한시간 반동안 진행되었는데 이렇게 알찬 정보들을

무료로 얻어갈 수 있다니... 심지어는 공식적인 멘토링이 끝난 뒤에 멘토님들과 일대일로 면담을 할 수도 있었답니다

내가 입사를 하고 싶은 곳이라면 더할나위없는 기회겠지요!!!!!!!!!

현직자 멘토링은 매 달 진행되니 관심이 있으신 분들은

잡스인천 공식홈페이지에서 기간 내에 신청하시길 바랍니다

아무쪼록 다음 포스팅으로 찾아뵐게요 모두가 취뽀하는 그날까지 :)