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해외/외국계기업 취업트렌드 및 전략 알아보기
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안녕하세요 잡스인천 기자단 쮜입니다 모두들 꽃구경은 잘 하셨는지요 저는 꽃구경도 실컷 하고서 야무지게 잡스인천의 취업특강을 듣고왔습니다 저번주 화요일이었던 4월 4일 오후 3시에 해외 및 외국계 기업 취업특강이 줌에서 진행됐었는데요 평일 오후에 진행됐음에도 60명이상 참여를 했더라고요 아쉽게도 취업특강을 실시간으로 듣지 못한 여러분들을 위해 열심히 듣고 요약해왔으니 함께 보시죠
가장 먼저 외국계 기업이란 외국인이 경영 참가를 목적으로 10% 이상의 지분을 투자한 기업입니다 쉽게 얘기하자면 우리나라가 아닌 다른나라 계열의 기업인 것이죠 외국계기업 유형은 해외 기업이 국내에서 법인 자격을 취득한 자회사 국내 기업과 해외 기업이 공동 투자를 하여 경영하는 합작사 해외 기업이 한국 기업을 인수하는 인수 이렇게 세 가지로 나뉩니다 우리나라에서 가장 인기가 많고 유명한 외국계 기업으로는 구글코리아, 넷플릭스코리아, BMW코리아 등등이 있죠 이밖에도 코카콜라, 애플, 나이키, 스타벅스 등 정말 많은 외국계 기업이 존재하는데요 우리나라에서 영업 활동을 하고 있는 외국계 기업의 수는 무려 12074개라고 합니다 많다 많어~
최근 해외 취업 시장은 어디서나처럼 하루빨리 돈을 모아 조기 은퇴를 꿈꾸는 파이어족과 일과 삶의 밸런스를 중시하는 워라밸이 화두인데요 전반적으로 현재의 해외 취업 시장은 급변하면서도 불확실성이 큰 상황이라고 합니다 안좋은 상황인 것처럼 보이지만 세상이 빠르게 변하고 다른 취업 시장도 마찬가지인 것을 감안하면 당연한 것처럼 들리기도 하네요 2023년 해외 유망 산업은 게임/로봇/이커머스/IT/시니어/의료산업이라고 하는데요 그중에서도 게임이 1위 유망산업이라고 합니다!
강사님께서 많은 사람들이 흔히 하는 외국계 기업에 대한 오해를 꼽아주셨는데요 실제로 참여자들끼리 외국계기업 장단점을 얘기할 때 나왔던 항목들이더라구요 (^_^;)
① 영어를 완벽하게 잘 해야 한다? -> 모든 기업이 영어를 중요시 하는 것은 아니라고 합니다! 물론 영어를 중요시 여기는 기업도 있어 회화, 발표를 하거나 메일을 쓸 때 영어를 능숙하게 해야 하는 경우도 있다고 합니다... 완벽하게 잘 해야 하는 것은 오해일지도 모르지만 기본적인 영어 실력 탑재는 필수인 것 같네요 흠 ② 고스펙자만 지원이 가능하다? -> 전혀 아니라고 합니다! 토익으로 비유하자면 보통 700점 이상만 하면 된다네요 커트라인을 지정해주는 곳도 있기는 하지만 선택지가 있다는 뜻이니까 희망적이 얘기지요 ③ 신입은 뽑지 않는다? -> 기회가 적은 것은 사실이나 뽑지 않는 것은 아니라고 합니다 하지만 바로 정직원으로 채용하기 보다는 인턴을 많이 뽑는다고 하네요 그래서 대부분 인턴십부터 시작한다고 합니다 ④ 모든 외국계 기업은 수평적인 조직 문화를 갖고 있을 것이다? -> 전반적으로 수평적이나 한국과 같은 곳도 많다고 합니다 외국 계열 기업이라 해도 일단 한국에 있으니... 투자 지분과 잡플래닛과 같은 플랫폼을 통해 회사 분위기를 알 수 있다고 하네요
글로벌 채용 시장의 가장 큰 특징은 수시 채용이라고 합니다 수시채용이란 기업에서 필요로 하는 직무 분야의 인재가 있을 때 수시로 공고를 올려 채용을 한다는 뜻입니다 채용 인원, 채용 방식, 채용 시기가 일정하게 정해져 있는 공채와는 반대이지요 글로벌 기업들은 99% 수시, 항시 채용을 하고 있다니 항상 준비된 상태로 채용 공고를 자주 확인하는 것이 좋겠죠! 이뿐만 아니라 스펙보다는 직무 전문성(경험)과 셀프 브랜딩, 네트워킹이 중요하다고 합니다
앞서 얘기한 것처럼 글로벌 기업들은 수시채용을 하고 있으니 때마다 채용공고를 확인하는 것이 필수인데요 글로벌 기업 채용 포털을 알고 있는 것도 중요하겠죠 링크드인, 글래스도어, 몬스터,인디드, 슈퍼루키, 피플앤잡, 잡플래닛, 월드 잡플러스 위와 같은 플랫폼 사이트에서 어디서, 어떤 조건으로 채용하고 있는가와 같은 채용 정보를 실시간으로 쉽게 얻을 수 있다고 합니다! 모두들 적어가세요!!!!!!!!!!!
해외/외국계 기업 취업핵심역량으로는 - 직무 관련 배경 지식 - 직무 관련 경험 - 비즈니스 감각(Business Acumen) - 비즈니스 영어 능력 이렇게 네 가지라고 하는데요 내가 이 역량을 지니고 있는지 체크해보기~ 없다면 어떻게 준비해야하는지 눈크게 뜨고 스크롤 내리기!!!!!!!!!!!!!!!!!!
직무를 일찍이 정해서 배경지식을 미리미리 쌓아뒀다면 금상첨화겠지만 그렇지 않은 사람들이 더 많은데요 강사님께서 장소와 시간에 구애받지않고 직무 관련 배경 지식을 쌓을 수 있는 사이트 COURSERA / UDEMY / UDACITY / EDX 를 소개해주셨습니다! 특히 코세라 COURSERA는 유명한 대규모 온라인강좌 플랫폼으로 명문 대학 교수님의 탄탄한 고퀄리티 강의와 온라인으로 집이나 회사에서 편하게 들으며 수업 이수를 증명할 수 있는 수료증을 발급받을 수 있다고 합니다 심지어 커리큘럼까지 탄탄하게 짜여져있다니 직무관련 배경지식과 이력을 쌓기에 너무나도 적합하지요 물론 완전히 무료로 제공되는 것은 아니고 저렴하고 합리적인 가격에 제공되는 것이라고 하네요
앞서 취업핵심역량으로 직무관련경험도 중요하다고 말씀드렸죠 강사님께서 동아리/공모전/팀, 개인프로젝트/직무연수/아르바이트 인턴십/기업탐방/현직자인터뷰/워킹홀리데이/어학연수/교환학생 전부가 도움이 된다고 하셨지만 그중에서도 직무 관련 인턴십을 강조하셨는데요 해외 직무 경험을 위한 인턴십 프로그램으로는 대표적으로 미국의 J-1 , 캐나다의 coop 가 있다고 합니다 J-1은 미 연방 국무부가 발급하는 비이민 비자의 하나로 ‘문화교류비자'라고 불린다고도 합니다 해당 비자는 노동허가증이 포함돼 있어 미국 체류기간 중 자신의 전공과 관련된 업체에서 인턴으로 일할 수 있고 급여도 받을 수 있다고 합니다 따라서 J-1 비자를 통해 교육 프로그램 및 인턴십 등 각종 직업 훈련을 받는다고 하네요 coop은 학업기간과 인턴십기간이 같이 주어져 이론 수업을 듣고서 인턴십까지 나갈 수 있는 비자라고 합니다 캐나다 코업 프로그램 진행을 하기 위해서는 고등학교 졸업자 이상의 학력과 기본적인 영어 능력이 필요하다고 하네요
해외취업시장에서 셀프브랜딩을 하는 것도 정말 중요하다고 했었는데요 블로그, 인스타그램(릴스), 유튜브(쇼츠), 링크드인 어떠한 플랫폼이든 내가 편한 플랫폼에 꾸준히 기록을 하는 것이 중요하다고 합니다 꾸준한 기록은 훗날 회사에 성실하고 좋은 이미지를 남길 수 있다고 하네요 그중에서도 강사님께서는 링크드인을 강조하셨는데요 링크드인을 통해 현직자와 바로 1:1 대화가 가능하고 산업/기업 트렌드 및 채용 정보 파악이 가능하며, 개인 포트폴리오와 미디어까지 첨부 가능하니 셀프브랜딩 뿐만아니라 현직자와의 네트워킹에도 큰 도움이 된다고 합니다! 내가 희망하는 직종의 현직자와 알고있는 것도 나의 강점이 될 수 있다니 당연한 것 같으면서도 잊고 있던 사실이라 현직자와의 네트워킹을 앞으로 열심히 실천해야겠다고 다짐했습니다...
Q&A
약 두시간반정도 진행된 해외 및 외국계기업 채용트렌드 및 취업준비전략 취업특강은 이렇게 끝났는데요 글로벌 기업 취준에 실질적으로 도움이 되는 사이트 및 프로그램들을 많이 알게 된 것 같아 정말 유익한 시간이었습니다 ^^ 다음에도 유익한 포스팅을 찾아뵐게요 모두가 취뽀하는 그날까지 :) 인천시의 일자리 정책 및 취업 지원 프로그램에 대한 자세한 사항은 잡스인천 공식 홈페이지를 통해 확인해주세요 :) |
이혜영 
2023-05-30
979회
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